Dlíodóir a fhoirceannadh: is é an cliant i dteideal an liúntais

Bíonn an nós imeachta ar siúl i roinnt gníomhartha, ina measc a réamh-agallamh, leis an litir dífhostaithe, an comhdaithe doiciméid éagsúlaChun é a dhífhostú an fhostaí, ní mór an chúis a bheith fíor agus tromchúiseach. D fhéadfadh sé a bheith ina chúis eacnamaíoch, nó pearsanra le haghaidh mí-iompar tromchúiseach. I measc na gníomhartha cailitheoirí mí-iompar tromchúiseach san áireamh goid, foréigean san ionad oibre, tarcaisneach an chustaiméara nó an ordlathas, beidh An méid pá téarfa go gcaithfidh an fostóir an fostaí a íoc ar ais go minic foinse an dlíthíocht sa chúirt oibreachais. Chun teacht ar an chuid is mó inniúil dlíodóir a chosaint a leasanna, tá sé riachtanach a sheiceáil go bhfuil an speisialtóireachta is é an duine is fearr a chosaint ar a dheis. Tá cineálacha éagsúla de na saincheisteanna dlí: dífhostú, eastát réadach, teaghlaigh, coiriúil, cáin, An defender, ní mór a fheidhmiú mór rogha féin, toisc go bhfuil sé faoi cheangal le rúndacht ghairmiúil. An argóint a ba chóir a chur ina luí ar an lucht féachana trí úsáid a bhaint as a chuid buanna mar orator. Dlíodóir dífhostú mar limistéar idirghabháil i gcosaint an duine agus an chomhairle. I bhfeidhm, an dlíodóir bhfuil an dualgas comhairle a chur agus a chur in iúl dá chuid cliant ar an seans rath a ghnó. An duine aonair a chur ar an eolas freisin maidir le bealaí is féidir leas a bhaint as I gcás dífhostú, beidh an fostaí is féidir taitneamh a bhaint as an chúnamh dlíthiúil. Le linn dífhostú, féadfaidh an t-íospartach dúshlán a dhífhostú, agus ar mhaithe le éagsúla áiseanna ag casadh ar an gcúirt oibreachais nó ar chúnamh dlíthiúil. Sa Stát seo tá cúnamh airgeadais ar fáil faoi réir coinníollacha An dífhostú gan chúis nó gan a chur faoi deara fíor agus tromchúiseach mar gheall ar é a is féidir mar thoradh ar an athchóirithe de chuid an fhostaí le cothabháil na buntáistí a fuarthas. An togra le haghaidh athchóirithe nach bhfuil sé bailí le haghaidh fostaí de níos lú ná dhá bhliain sinsearachta nó i gcás cuideachta a bhfuil níos lú ná a haon déag fostaithe. Chun dúshlán dífhostaithe, ba chóir duit a tharchur chuig an gcomhairle de prud'hommes. An úsáid a bhaint as dlíodóir nach bhfuil éigeantach, a roinnt fostaithe cinneadh a dhéanamh chun iad féin a chosaint roimh an biúró idir-réitigh, nó a chosaint ar a gcásanna os comhair an oifig breithiúnas.